På arbetasakert.se läser du mer om Beteendebaserad säkerhet (BBS). Här får du svar på frågor om ämnet.

1. Vad är BBS?

Beteendebaserad säkerhet (BBS) är en metod för att förebygga och minska olyckor och skador på arbetsplatsen och för att få fler att arbeta på ett säkert sätt. Metoden utvidgar arbetsmiljöbegreppet till att handla om att hitta, träna på och använda sig av säkra beteenden i arbetet.

2. Hur vet vi att BBS fungerar?

BBS har minskat antalet olyckor inom många branscher och yrkesgrupper i åtskilliga länder. Därför anser vi att denna metod är intressant även för distributionsförare i Sverige.

3. Hur ska vi hinna med det här extra arbetet när vi redan är stressade?

BBS betonar effektivitet inom säkerhetsarbetet. Ni lägger tid och energi på väsentligheter, istället för på sådant som har liten betydelse.

4. Är inte BBS bara ett sätt att skjuta över allt ansvar för säkerhet på individen?

Absolut inte. Fokus ligger på tre delar - miljö, person och beteendefaktorer - där god arbetsmiljö och kunskap är grundförutsättningar för ett säkert beteende. Det är arbetsgivaren, inte den anställde, som bär ansvaret för grundförutsättningarna och för att se till att de anställda arbetar säkert. Den anställde är i sin tur skyldig att medverka i arbetsmiljöarbetet. Skyddsombuden har naturligtvis en viktig roll när det gäller att medverka i arbetet med BBS.

5. Hur lång tid tar BBS-arbetet innan vi ser effekter?

Säkerhetsarbete är för det mesta långsiktigt och tålamodskrävande. Här utgör BBS inget undantag. Men en del positiva effekter kommer ganska snabbt, till exempel färre arbetsolyckor med direkta skador. För en del andra positiva effekter dröjer det innan fördelarna syns, till exempel färre förslitningsskador.

Om man lägger alltför stort fokus på effekter och resultat i form av minskning av antalet tillbud och olyckor, uppstår det risk att en del personer döljer riskfyllda beteenden eller tar nya risker i syfte att uppnå de utpekade önskade resultaten. Därför strävar BBS i första hand efter att sprida användningen av säkra beteenden, vilket i sin tur kommer att leda till goda resultat längre fram.

6. Leder BBS till mindre pengar åt sådant som säkerhetsutrustning och god arbetsmiljö?

BBS arbetar med fysisk arbetsmiljö, rätt kunskap och säkra beteenden. Alla tre behövs och ingen får nonchaleras. Det handlar alltså inte om att ta resurser från till exempel underhåll av hjälpmedel och satsa dessa summor på att arbeta för fler säkra beteenden.

7. Vilken är ledningens roll i arbetet?

För att lyckas med BBS krävs att ledningen har beslutat om att arbeta långsiktigt med säkerhet och sedan deltar aktivt i arbetet. Ledningen behöver samordna säkerhetsarbetet på olika nivåer.

För att väcka intresse kan du tipsa kollegor och chefer om www.arbetasakert.se.